Konflikte ansprechen, ausräumen und tragfähige Lösungen finden

In diesem individuellen Konflikt-Coaching unterstützen wir Sie als Einzelperson bei der konstruktiven Bewältigung  eines aktuellen Konfliktes. Laut einer aktuellen Studie sind Konflikte das Top-Coaching-Thema und damit die häufigsten Anlässe für Coaching. Experten wundert das nicht, denn ein größerer Veränderungs- und Produktivitätsdruck führt zwangsläufig zu mehr Konflikten. Ungeklärte Konflikte produzieren Kosten, denn im ungünstigen Fall werden alle Beteiligten zu Verlierern. In vielen Unternehmen ist jedoch die Bereitschaft gestiegen, Konflikte anzuerkennen und sie intensiv zu bearbeiten.

Im Rahmen des Coachings analysieren wir Ihren Konflikt-Stil und entwickeln ihn gezielt weiter. Wir erarbeiten konkrete Schritte, die Sie bei der Bearbeitung des Konfliktes unterstützen. Sie werden Möglichkeiten kennen lernen, eine innere Distanz zum Konfliktgeschehen zu entwickeln, so dass es Ihnen leichter fällt, kreative Lösungen zu finden. Sie werden sich Ihrer Interessen und Motive bewusst, die im aktuellen Konfliktgeschehen oft verborgen bleiben.