Was es braucht, damit Zusammenwirken wirkt!

Wie oft verbringt man zuviel seiner kostbaren Zeit in Besprechungen/Meetings und ist danach unzufrieden mit dem Ergebnis. Unproduktiv durch Teilnehmer die lieber "E-mails beantworten" statt sich an der laufenden Thematik zu beteiligen, oder erst auf dem Flur nach der Sitzung reden?

Wie oft sind Teilnehmer unvorbereitet, die Diskussionen drehen sich im Kreise. Mit dem Gesprächsverlauf schnell unzufrieden, da es eher gegen- statt miteinander oder bezogen aufeinander zugeht?

Nehmen Sie sich die Zeit und lassen sich gemeinsam coachen, wie Sie Ihre Zeit im und für das Unternehmen sinnvoller und effizienter nutzen können.